贵州省林业局近期出台林业人才“十四五”规划，提出到2025年，培养和造就一支规模适宜、素质优良、结构优化、布局合理的林业人才队伍，初步形成具有自身特点的人才竞争优势和区域比较优势，使贵州成为国家生态文明建设林业人才聚集区。

规划提出，到2025年，全省各类林业人才总量突破51万，部分重点领域与重点产业人才实现倍增。大专以上学历人才占系统职工总数的比例达到55%，中高级职称人才占专业技术人员的比例达到55%，技师和高级技师占技能人员的比例达到30%，35岁以下青年人才占系统职工总数比例达到25%。

规划明确，不断优化体制机制，人力资本投资稳步增长。健全林业人才教育培养体系，完善林业人才引进与后备人才储备机制，构建林业人才评价使用机制，健全人才流动与激励机制。（赵恒）